esdes
ESDES Lyon Business School
10 place des archives
69288 Lyon cedex 02
Tél. 04 26 84 52 32
www.esdes.fr concours@esdes.frPortes Ouvertes
ESDES, Lyon
L’ESDES est implantée en plein cœur de Lyon. Métropole de la 1re région industrielle de France, Lyon est la 2ème ville préférée des étudiants (classement l’Etudiant 2020) et des investisseurs (palmarès EY 2018).
Business School de l’UCLy (Université catholique de Lyon), elle bénéficie des ressources et équipements d’une université internationale et des échanges entre les 5 facultés et 5 écoles professionnelles. Ils offrent aux étudiants de l’ESDES des passerelles originales vers des profils complémentaires à la formation de manager. Résultat : des profils uniques, aux compétences croisées, plébiscitées par les entreprises.
Depuis 33 ans, l’Ecole Supérieure pour le Développement Economique et Social (ESDES) prépare les étudiants et les professionnels par l’enseignement et la recherche à créer durablement de la valeur au sein d’un monde globalisé et numérique. L’ESDES, membre de la Conférence des Grandes École est accréditée EPAS, un label accordé aux formations en management ayant une forte vocation internationale, et est engagée dans le processus AACSB.
Un Programme Grande Ecole reconnu
Le Programme Grande Ecole offre aux étudiants toujours plus d’expérimentations (internationales, professionnelles, entrepreneuriales, associatives et humanitaires…), plus d’espace pour le développement d’une vie étudiante riche et surtout une plus grande personnalisation des cursus avec choix des électifs, des filières, des spécialisations.
Le programme, en 5 ans permet un accompagnement permanent de chaque étudiant pour la construction de son projet professionnel et personnel. Il comprend :
- Le 1er cycle (3 ans) associe les fondamentaux du management, expériences à l’international, SoliCity la mission humanitaire, sociale ou citoyenne et la découverte du monde professionnel.
- Le cycle Master (2 ans) permet de développer une expertise métier, au choix, parmi 14 spécialités dont 7 en alternance et 5 anglophones.
L’expérience de l’international
L’expérience de l’expatriation et la découverte de l’interculturalité sont indispensables à la formation du manager-entrepreneur responsable. L’internationalisation se vit dans et hors de l’école avec :
- Un cursus 100% en anglais possible dès la 1re année, l’English Track
- 35 nationalités sur le campus
- 2 à 36 mois possibles à l’international (en université partenaire ou en stage)
- +100 universités partenaires à travers le monde, soit autant de destinations
- +40 doubles diplômes dans 12 destinations (Europe, Etats-Unis et Asie)
- 1 stage par an, à réaliser en France ou à l’étranger
La culture de l’entrepreneuriat
L’esprit d’entreprendre est encouragé et développé dès le 1er cycle avec un parcours progressif qui repose sur :
- des cours stimulant l’innovation et la créativité
- la participation à des concours de création d’entreprise au sein d’équipes pluridisciplinaires
- Un incubateur d’entreprises dédié aux étudiants de l’ESDES et des programmes de sensibilisation et de formation à l’entrepreneuriat y compris l’entrepreneuriat social (ENACTUS…)
Une approche pédagogique sur-mesure
Les enseignements s’appuient sur 2 piliers complémentaires d’apprentissage : l’excellence académique du corps professoral et les expériences concrètes.
- 50 enseignants permanents, 70% d’enseignants-chercheurs
- Des études de cas, conférences et colloques réguliers pour un enseignement au plus près des avancées scientifiques
- 1 module projet chaque semestre à réaliser en groupe
- De nombreuses missions réalisées pour les entreprises partenaires de l’école, dans toutes les spécialités du management (finance, RH, marketing…)
Chaque étudiant fait le choix, chaque semestre d’électifs d’ouverture et d’expertise afin de suivre les études qui lui plaisent et enrichissent son projet professionnel et personnel.
5 ans pour trouver sa voie et réussir son projet personnel et professionnel
PROMOTE est un dispositif d’accompagnement individualisé sur 5 ans. Mis en œuvre par une équipe d’une vingtaine de professionnels, il permet à chaque étudiant d’élaborer progressivement son projet professionnel en cohérence avec sa personnalité, et d’acquérir des outils pour la mise en œuvre de ce projet. Il intègre les nombreuses expérimentations et mises en contact avec le monde de l’entreprise réalisées tout au long du cursus.
- 18 mois de stage en France ou à l’international
- Participation aux challenges d’entreprise prestigieux : Facebook, Seb…
- 120h de face à face (coaching, ateliers, connaissance de soi…)
Un tremplin vers la vie professionnelle
Les jeunes diplômés de l’ESDES jouissent d’une excellente insertion professionnelle :
- 80% des jeunes diplômés sous contrat à la fin des études
- 100% en moins de 6 mois
Parmi les 5 000 alumni de l’ESDES, les profils et les parcours sont autant d’inspirations à la réussite… en voici quelques exemples :
Benoît BOURG – promo 2010 – Directeur des Ressources Humaines chez Thuasne
Pauline GOUGET – promo 2011 – Supply chain planner chez Christian Dior
Benoît POLLET – promo 1991 – Directeur général chez Dargaud Editions
Anne-Sophie CAISTIKER – promo 2013 – Fondatrice et CEO chez Doctibike
Guillaume BARRIQUAND – promo 1993 – Directeur administratif et financier chez Carré Blanc
Estelle VAN EECKHOUT – promo 2007 – General Manager Sierra Leone chez BRUSSELS AIRLINES
Renaud ANGLARET – promo 2006 – CFO chez TBWA Chine
Gaëtan DE SAINTE MARIE – promo 1997 – CEO et fondateur chez PME Centrale
Sarah DA SILVA GOMEZ – promo 2014 – Fondatrice et CEO chez Constant et Zoe
Charline MOREL – promo 2011 – Trade marketing manager chez Caudalie
Thibaud VASSEUR – promo 2006 – Directeur e-business monde chez CLUB MED
Laura PERRARD – promo 2013 – Fondatrice et CEO chez Salon du Luxe
Simon ADJED – promo 2016 – Fondateur et CEO chez Book my Music
> retrouvez la galerie de portraits alumni sur esdes.fr
TEMOIGNAGE ALUMNI 2007 – ESTELLE VAN EECKHOUT
DEPUIS L’ESDES, ESTELLE CONSERVE UN MERVEILLEUX SOUVENIR DE SON ECHANGE A PUNE EN INDE ET PLUS GENERALEMENT L’ASPECT TRANSVERSAL DE LA FORMATION
Avoir une vue 3D, une approche multi-aspects. Avec une approche globale, le manager fait collaborer les techniciens pour obtenir le résultat d’ensemble fidèle à la vision.
AUJOURD’HUI ELLE EST :
Après l’ESDES, elle effectue un stage chez HSBC. Le groupe lui propose ensuite un poste de chef de projet en organisations. Elle travaille avec des équipes internationales. En 2011, elle décide de prendre un congé sabbatique et part arpenter les continents. Elle trouve finalement un poste de directeur financier pour une famille nigériane qui se lançait dans le pétrole. La crise pétrolière de 2014 lui fait abandonner ses projets. Une entreprise danoise de fret maritime et logistique lui propose alors un poste de directeur financier au Sierra Leone. Enfin, elle y trouve une belle opportunité de directeur général chez Brussels Airlines où elle découvre le general management et le développement commercial.
POUR ELLE, LA QUALITE PREMIERE D’UN BON MANAGER, C’EST…
La qualité première d’un bon manager, c’est l’écoute, tout commence par là.